Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Khởi Nghiệp - Trường Đại học Thủ Dầu Một được dự án V2work hỗ trợ phát triển, đồng tài trợ bởi Hội đồng chung châu Âu (EU) trong chương trình Erasmus+, với hợp đồng số 586252-EPP-1-2017-1-ES-EPPKA2-CBHE-SP.

Tọa đàm về mô hình câu lạc bộ Mentoring: Mở ra cánh cửa thành công

03/12/2024 16:10  575

Buổi tọa đàm về mô hình câu lạc bộ Mentoring với sự tham gia của diễn giả Lê Thị Thanh Lâm - Phó Chủ tịch Hội đồng Tư vấn - Hỗ trợ khởi nghiệp phía Nam đã diễn ra thành công tốt đẹp vào ngày 28/11/2024. Buổi tọa đàm đã mang đến cho các đại biểu những thông tin bổ ích và những góc nhìn sâu sắc về mô hình hoạt động của câu lạc bộ Mentoring.

Diễn giả Lê Thị Thanh Lâm đã có một bài chia sẻ vô cùng ấn tượng về tổng quan mô hình hoạt động của câu lạc bộ Mentoring. Bà đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối giữa các mentor (người hướng dẫn) có kinh nghiệm và các mentee (người được hướng dẫn) trẻ tuổi, đầy nhiệt huyết. Mô hình Mentoring không chỉ giúp các mentee phát triển các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp mà còn tạo ra một cộng đồng hỗ trợ, nơi các thành viên có thể học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với nhau.

Bà Lâm cũng đã chia sẻ về những lợi ích mà mô hình Mentoring mang lại, bao gồm:

  • Đối với mentee: Giúp mentee định hướng nghề nghiệp, phát triển các kỹ năng mềm, xây dựng mạng lưới quan hệ và tăng cường sự tự tin.
  • Đối với mentor: Giúp mentor chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đóng góp cho cộng đồng.
  • Đối với tổ chức: Tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên, nâng cao hiệu quả làm việc và thúc đẩy sự phát triển của tổ chức.

Ngoài ra, diễn giả còn chia sẻ về nhiệm vụ của mentor và mentee khi tham gia câu lạc bộ. Mentor có vai trò là người hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ mentee trong quá trình phát triển. Mentee có trách nhiệm chủ động học hỏi, đặt câu hỏi và thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Buổi tọa đàm đã nhận được sự quan tâm rất lớn từ phía các đại biểu. Các câu hỏi và ý kiến đóng góp đã giúp làm rõ hơn những vấn đề liên quan đến mô hình Mentoring.

Có thể khẳng định rằng, buổi tọa đàm đã mang đến những thông tin vô cùng hữu ích cho những ai quan tâm đến mô hình Mentoring. Đây là một cơ hội để các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân tìm hiểu và áp dụng mô hình này vào thực tiễn, nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng một cộng đồng phát triển bền vững.

Hợp tác Doanh nghiệp

Nằm trong khuôn khổ Hội thảo khoa học quốc gia với chủ đề “Ứng dụng công nghệ số trong phát triển khoa học và đổi mới sáng tạo”, ngày 18/3/2026, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với các đối tác, doanh nghiệp, gồm: Viện Công nghệ Thông tin – Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam; Công ty TNHH Một thành viên Phát triển Công viên Phần mềm Quang Trung; Công ty TMA Solutions.

Nhằm tăng cường hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực, ngày 17/3/2026, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã long trọng tổ chức Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Công ty Cổ phần Viện An toàn Khoa học Việt Nam.

Ngày 17/4/2024, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã có buổi làm việc với Công ty TNHH Esuhai nhằm trao đổi và thống nhất định hướng thiết lập quan hệ hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp Nhật Bản.

Trường Đại học Thủ Dầu Một trân trọng kính mời Quý Cơ quan/Doanh nghiệp tham gia “Ngày hội việc làm – Job Fair TDMU 2026 (lần thứ 13)”, chương trình thường niên nhằm kết nối Doanh nghiệp – Nhà trường – Sinh viên, tạo cơ hội tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ, năng động và chất lượng.



KHẢO SÁT TRỰC TUYẾN