Sáng 9/11/2025, tại Nhà Văn hóa Thanh Niên TP. Hồ Chí Minh, Báo Người Lao Động tổ chức Diễn đàn “Nâng chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh mới”.
Diễn đàn nằm trong khuôn khổ chương trình “Kết nối nguồn nhân lực với nhà tuyển dụng – Job Link 2025”, không chỉ là ngày hội tuyển dụng với hàng nghìn cơ hội việc làm, mà còn là diễn đàn kết nối, trao đổi và định hướng nghề nghiệp, giúp nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp gắn kết, cùng nhau nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Trong phiên thảo luận đầu tiên với chủ đề “Thực trạng và gợi mở phát triển nguồn nhân lực hiện nay”, các đại biểu đến từ nhiều trường và doanh nghiệp đã phân tích những thách thức trong đào tạo và tuyển dụng nhân lực trước làn sóng chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo. Nhiều ý kiến đề xuất tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, đổi mới chương trình đào tạo theo hướng thực hành, giúp sinh viên hình thành kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng nhanh với công việc.
Tham gia phiên thảo luận, TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một đã phát biểu chia sẻ nhiều giải pháp thiết thực nhằm gắn kết giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn. Theo TS. Ngô Hồng Điệp, các cơ sở đào tạo cần xem mình như một doanh nghiệp, trong đó sinh viên là “sản phẩm” và doanh nghiệp chính là “khách hàng”. Muốn nâng cao chất lượng đầu ra, nhà trường và doanh nghiệp phải thật sự đồng hành, cùng xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo và đánh giá năng lực sinh viên. TS. Ngô Hồng Điệp nhấn mạnh, doanh nghiệp cần tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo để sinh viên không bị lạc hậu sau khi ra trường, đồng thời giúp các em hình thành kỷ luật và tác phong lao động chuyên nghiệp. Đồng thời, TS. Ngô Hồng Điệp cũng đề xuất người học thời đại mới cần “vừa giỏi vừa sâu” – thành thạo một nghề và có khả năng đa nghề; việc học phải gắn liền với thực tiễn doanh nghiệp. Bên cạnh đó, nguồn lực đầu tư cho giáo dục, đặc biệt là thiết bị thực hành, vẫn còn hạn chế, đòi hỏi sự chung tay của cả nhà trường, doanh nghiệp và xã hội.
Trong khuôn khổ chương trình, gian trưng bày của Trường Đại học Thủ Dầu Một thu hút đông đảo khách tham quan với nhiều sản phẩm nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo như: chế phẩm chiết xuất từ nấm Đông trùng hạ thảo, Linh chi; dòng trà sen Vũ Môn với ba sản phẩm Nhật Liên Trà, Nguyệt Liên Trà, Tịnh Liên Trà,…
TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng (người đứng thứ sáu từ trái sang) cùng đại diện các trường đại học, cao đẳng, doanh nghiệp tham gia diễn đàn
Diễn đàn không chỉ là ngày hội tuyển dụng với hàng nghìn cơ hội việc làm, mà còn là dịp kết nối, trao đổi và định hướng nghề nghiệp, giúp nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp gắn kết, cùng nhau nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường lao động
Tham gia phiên thảo luận, TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một đã phát biểu chia sẻ nhiều giải pháp thiết thực nhằm gắn kết giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn
.JPG)
Trong khuôn khổ chương trình, gian trưng bày của Trường Đại học Thủ Dầu Một thu hút đông đảo khách tham quan với nhiều sản phẩm nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo
Đến với gian hàng, khách tham quan được giới thiệu đa dạng sản phẩm nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo do CB-GV nhà trường nghiên cứu, sản xuất
Nguồn: https://tdmu.edu.vn/
Trong khuôn khổ chuỗi hội thảo chuyên đề “Xu hướng công nghệ ô tô thông minh và tương lai của giao thông xanh”, sáng ngày 23/6/2026, Trường Đại học Thủ Dầu Một và Công ty Cổ phần Phát triển nghề nghiệp Tuổi trẻ Việt (JobChoice) đã tổ chức lễ ký kết bản ghi nhớ hợp tác (MOU), đánh dấu bước phát triển mới trong quan hệ hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngày 10/6/2026, Đoàn công tác Trường Đại học Thủ Dầu Một do TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng dẫn đầu đã đến thăm và làm việc với Trường Đại học Bách khoa TP.HCM nhằm trao đổi các định hướng hợp tác chiến lược trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, tập trung vào những lĩnh vực kỹ thuật - công nghệ mũi nhọn, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn mới.
Ngày 29/5/2026, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã có buổi tiếp và làm việc với Công ty Cổ phần Phát triển nghề nghiệp Tuổi trẻ Việt (Jobchoice) nhằm trao đổi các chương trình hợp tác trong đào tạo, thực hành – thực tập doanh nghiệp và hỗ trợ thiết bị phục vụ đào tạo ngành Công nghệ kỹ thuật ô tô.
Ngày 27/5/2026, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã tổ chức lễ ký kết bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực yến sào, sản xuất – thương mại và công nghệ nhằm tăng cường liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao công nghệ và phát triển các sản phẩm thực phẩm sức khỏe phục vụ nhu cầu thực tiễn của thị trường.