Sáng ngày 18/5/2024, trường Đại học Thủ Dầu Một đã tổ chức Ngày hội việc làm lần thứ XI với 47 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp hơn 1.000 đầu việc. Ngày hội việc làm là hoạt động thường niên của trường Đại học Thủ Dầu Một với quy mô mở rộng qua các năm. Đây là dịp kết nối sinh viên với doanh nghiệp, giúp sinh viên có cái nhìn tổng quát và thực tế về bức tranh thị trường lao động, nắm bắt nhu cầu, tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp, cũng như “săn” được việc làm phù hợp. Ngày hội cũng là cơ hội để nhà tuyển dụng gặp gỡ, tiếp cận với “sản phẩm đào tạo” có chất lượng của nhà trường, và tìm kiếm được nguồn nhân sự cho doanh nghiệp.
Ngày hội việc làm lần thứ XI: 47 doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên cho hơn 1000 vị trí việc làm
Đây là sự kiện có quy mô lớn nhất hàng năm về tư vấn, giới thiệu việc làm từ doanh nghiệp đến sinh viên. TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng nhấn mạnh, ngày hội việc làm là cầu nối giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc, thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành đào tạo tại các doanh nghiệp uy tín. Đây là một trong những hoạt động thường xuyên nhằm thực hiện các mục tiêu, chiến lược của nhà trường trong định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực, giới thiệu việc làm cho sinh viên, tiếp tục phát triển hợp tác giữa nhà trường với doanh nghiệp theo phương châm cùng đồng hành, cùng phát triển. Mặt khác, thông qua ngày hội, trường Đại học Thủ Dầu Một mong muốn các hoạt động liên kết, hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp được đẩy mạnh hơn nữa, giúp nâng cao tính ứng dụng của các chương trình đào tạo, nắm bắt kịp thời và đầy đủ nhu cầu của nhà tuyển dụng.
Ngày hội việc làm lần thứ XI tại trường Đại học Thủ Dầu Một đã quy tụ 47 đơn vị, doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đóng trên địa bàn tỉnh Bình Dương và các tỉnh thành miền Đông Nam Bộ. Các doanh nghiệp với đa dạng ngành nghề đã cung cấp hơn 1000 vị trí việc làm khác nhau cho sinh viên mới tốt nghiệp, sinh viên còn đang học. Các vị trí tuyển dụng trải dài trên nhiều lĩnh vực như: giáo dục, ngân hàng, thương mại, IT, phân phối bán lẻ, truyền thông, kiến trúc - xây dựng, logistics, tự động hóa, kỹ sư ô tô, nhân viên kinh doanh, kỹ sư môi trường, nhân viên marketing, nhân viên kế toán, nhân viên kỹ thuật, nhân viên cơ khí,…
Tại phiên giao dịch việc làm TDMU 2024, hơn 3000 sinh viên đã tham gia vào chuỗi các hoạt động tuyển dụng và giới thiệu sản phẩm của các doanh nghiệp, chủ động tìm hiểu và kết nối với đại diện nhà tuyển dụng tại gian hàng của mỗi đơn vị. Nắm bắt cơ hội tương tác trực tiếp với đại diện doanh nghiệp, sinh viên đã tự tin giới thiệu bản thân, trả lời phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Trong không khí sôi nổi của hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và tuyển dụng, nhiều vị trí việc làm như: chuyên viên ngân hàng, chuyên viên kế toán, kỹ sư ô tô, kỹ sư điện, kỹ sư môi trường,… đã thu hút số lượng lớn sinh viên nộp hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, và được doanh nghiệp trao cơ hội việc làm.
Trong khuôn khổ các hoạt động của ngày hội, trường Đại học Thủ Dầu Một đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với 04 đối tác doanh nghiệp trong phối hợp đào tạo nguồn nhân lực theo yêu cầu, gồm: Công ty Cổ phần Tập đoàn XELEX, Công ty TNHH EUHAI, Công ty Cổ phần Giải pháp công nghệ FELIX, Công ty TNHH Chứng khoán YUANTA Việt Nam. Dịp này, trường Đại học Thủ Dầu Một đã đón nhận sự quan tâm đồng hành, tài trợ của các doanh nghiệp cho các hoạt động của ngày hội. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng đã trao học bổng cho các sinh viên vượt khó, có thành tích cao trong học tập, có nhiều đóng góp trong công tác Đoàn – Hội của nhà trường và của tỉnh.
Hợp tác Doanh nghiệp – Nhà trường: Cùng hành động nâng cao chất lượng đào tạo
Bên cạnh các hoạt động tuyển dụng và giới thiệu sản phẩm của các doanh nghiệp, Ngày hội việc làm còn diễn ra tọa đàm với chủ đề “Hợp tác Doanh nghiệp – Nhà trường: Cùng hành động nâng cao chất lượng đào tạo”. Triển khai 04 phiên làm việc song song, đại diện các doanh nghiệp đã chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng như các yêu cầu/tiêu chí về năng lực nghề nghiệp và kỹ năng cần có của sinh viên, cử nhân, kỹ sư mới ra trường. Đồng thời, các thành viên tham dự tích cực thảo luận về những phương hướng, giải pháp để nhà trường có thể đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của doanh nghiệp.
Nhận định nhà trường cần trang bị cho sinh viên các kỹ năng phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động, ông Diệp Văn Quang – Giám đốc Công ty TNHH Việt Ý cho rằng, song song với việc xây dựng chương trình đào tạo đạt chuẩn, nhà trường cần chú trọng trang bị các kỹ năng mềm, nâng cao ý thức nghề nghiệp/tác phong làm việc của sinh viên trong môi trường công sở, sẵn sàng thích nghi bối cảnh hội nhập… “Từ những yêu cầu đặt ra của nhà tuyển dụng, nhà trường cần quan tâm tạo điều kiện tối đa cho người học có cơ hội học tập và rèn luyện, làm việc tại doanh nghiệp, đem kiến thức/kỹ năng ứng dụng vào thực tiễn nghề nghiệp ngay khi còn trên ghế giảng đường” – ông Diệp Văn Quang chia sẻ.
Với mong muốn sinh viên sau khi ra trường có năng lực kiến thức vững vàng về chuyên môn và nghiệp vụ, ông Nguyễn Huy Đạt – Giám đốc Công ty TNHH Straight Việt Nam nhận định, “học phải đi đôi với hành”, nghĩa là lý thuyết phải gắn với thực tiễn; cần phải phân bổ và tổ chức chương trình học sao cho phù hợp giữa thời gian học lý thuyết và thời gian thực hành. Hơn nữa, sinh viên cần được đào tạo, trang bị bài bản về ngoại ngữ và tin học để đáp ứng yêu cầu công việc chuyên môn ngày càng cao. Ngoài ngoại ngữ là tiếng Anh, nhà trường cũng cần quan tâm đào tạo thêm các loại ngoại ngữ khác như tiếng Nhật, tiếng Hoa cho sinh viên. Ngoài ra, đạo đức nghề nghiệp đối với người lao động cần phải được chú ý, rèn giũa. Khi được giao nhiệm vụ, đặc biệt là những công việc việc đòi hỏi tính trung thực, bí mật, trung thành… nếu thiếu đạo đức nghề nghiệp rất dễ phạm sai lầm.
Tại các phiên diễn đàn, đại biểu, lãnh đạo trường/khoa/viện/CTĐT đã tham gia thảo luận, trao đổi, đề xuất, kiến nghị về các thuận lợi, khó khăn trong quá trình hợp tác, phát triển như công tác đào tạo nguồn nhân lực; phương hướng triển khai mô hình hợp tác hiệu quả; các chính sách hỗ trợ, tiếp nhận sinh viên thực tập/thực tế tại doanh nghiệp; phối hợp tổ chức các cuộc thi học thuật, đổi mới sáng tạo cho sinh viên; doanh nghiệp – nhà trường đồng hành quảng bá học hiệu, thương hiệu và phục vụ cộng đồng,…
Ngày hội việc làm lần thứ XI diễn ra sôi nổi tại khuôn viên K23 của trường Đại học Thủ Dầu Một
Ngày hội thu hút hơn 3000 sinh viên tham gia vào chuỗi các hoạt động tuyển dụng và giới thiệu sản phẩm của các doanh nghiệp, chủ động tìm hiểu và kết nối với đại diện nhà tuyển dụng tại gian hàng của mỗi đơn vị
TS. Ngô Hồng Điệp - Phó Hiệu trưởng phát biểu trân trọng cảm ơn sự tham gia đồng hành của doanh nghiệp đối với các hoạt động của ngày hội việc làm và nêu bật ý nghĩa, tầm quan trọng của sự kiện
Lãnh đạo nhà trường trao thư cảm ơn đến các doanh nghiệp đã đồng hành và tài trợ cho hoạt động của ngày hội
47 doanh nghiệp tham gia đã cung cấp hơn 1000 đầu việc giúp sinh viên có cơ hội tìm kiếm vị trí việc làm phù hợp với chuyên ngành học
Tại ngày hội, tường Đại học Thủ Dầu Một đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với 04 đối tác doanh nghiệp trong phối hợp đào tạo nguồn nhân lực
Dịp này, các doanh nghiệp cũng đã trao học bổng cho các sinh viên vượt khó, có thành tích cao trong học tập, có nhiều đóng góp trong công tác Đoàn – Hội của nhà trường và của tỉnh
.jpg)
Lãnh đạo trường và đại diện doanh nghiệp trao học bổng cho sinh viên
Nắm bắt cơ hội tương tác trực tiếp với đại diện doanh nghiệp, sinh viên đã tự tin giới thiệu bản thân, trả lời phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhiều vị trí việc làm như: chuyên viên ngân hàng, chuyên viên kế toán, kỹ sư ô tô, kỹ sư điện, kỹ sư môi trường,… đã thu hút số lượng lớn sinh viên nộp hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, và được doanh nghiệp trao cơ hội việc làm
Song song với các hoạt động của ngày hội việc làm, tọa đàm với chủ đề "Hợp tác Doanh nghiệp - Nhà trường: cùng hành động nâng cao chất lượng đào tạo". Đại diện các doanh nghiệp đã chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng như các yêu cầu/tiêu chí về năng lực nghề nghiệp và kỹ năng cần có của sinh viên, cử nhân, kỹ sư mới ra trường
Doanh nghiệp/nhà tuyển dụng đã tích cực thảo luận về những phương hướng, giải pháp để nhà trường có thể đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của doanh nghiệp
Là sự kiện có quy mô lớn nhất hàng năm về tư vấn, giới thiệu việc làm từ doanh nghiệp đến sinh viên, các hoạt động của ngày hội đã mang lại hiệu quả tích cực khi là cầu nối giúp nhà tuyển dụng tiếp cận với "sản phẩm đào tạo" chất lượng của nhà trường
Nguồn: Ban Biên tập Website Trường Đại học Thủ Dầu Một
(https://tdmu.edu.vn/tin-tuc/tin-tong-hop/47-doanh-nghiep-cung-cap-hon-1000-vi-tri-viec-lam-cho-sinh-vien)
Dự án Trung tâm công nghệ và đào tạo tự động hoá ASEC của nhóm sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một đã đạt giải Khuyến khích chung kết toàn quốc cuộc thi Học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp lần thứ VI.
Kiến thức, kinh nghiệm, trải nghiệm và vốn liếng đủ để có thể “ra riêng”, làm chủ doanh nghiệp của riêng mình nhưng bạn tôi vẫn không muốn, bởi chị vẫn thấy mình phù hợp nhất khi làm thuê.
“Khởi nghiệp hạnh phúc” là thông điệp của cuốn sách Nhà cố vấn khởi nghiệp – Bí quyết trở thành nhà khởi nghiệp hạnh phúc, do Hội đồng Tư vấn và Hỗ trợ khởi phiệp phía Nam (Hội đồng) mới ra mắt.
Ngày 22/03/2024, trường Đại học Thủ Dầu Một phối hợp cùng Hội đồng Tư vấn và Hỗ trợ Khởi nghiệp quốc gia phía Nam (Hội đồng TVHTKNQG phía Nam), Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức Chương trình giao lưu doanh nhân – sinh viên với chủ đề “Ươm mầm khát vọng doanh nhân” và phát động Chương trình khởi nghiệp năm 2024.